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Coordenador(a) Financeiro | SP | Feel Alive

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

♾️ sobre o nosso movimento


Nosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos. Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas.


Somos mais de 100 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar em um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.


🚀 COMO VOCÊ VAI CONTRIBUIR PARA O NOSSO ECOSSISTEMA


Seu papel como Coordenador(a) Financeiro na Feel Alive será a realização e acompanhamento de pagamentos das empresas do grupo: Feel, Cena5, Formô Brasil, Alive Brand, Empatia.co e YouIn. Sua atuação abrange gerenciamento de demandas bancárias, focando em solução de conflitos, negociação e resultados, além de participar ativamente em entregas de relatório do time financeiro.


Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com as equipes das áreas de Operações, Controladoria e Projetos.


Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/SP. Além disso, esse processo seletivo será remoto.


Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes!

Responsabilidades e atribuições

💡 Suas responsabilidades como Coordenador Financeiro serão:


  • Realização de pagamentos, sendo responsável por efetuar o pagamento a colaboradores, fornecedores e outros prestadores de serviços;
  • Acompanhamento e validação do Fluxo de Caixa, monitorando e verificando regularmente as entradas e saídas do dinheiro da empresa para garantir a precisão e a saúde financeira da empresa;
  • Acompanhamento do cronograma de pagamentos, mantendo um registro atualizado de todos os pagamentos programados, garantindo que sejam feitos dentro do prazo; 
  • Gerir demandas e manutenções bancárias, lidando com todas as questões relacionadas à conta bancária da empresa, incluindo abertura de contas, resolução de problemas bancários e solicitações de cartões de débito e crédito;
  • Solicitação de abertura de API’s bancárias, sendo responsável pela solicitação e integralização, para a automatização dos processos financeiros;
  • Análise de inadimplência, fazendo avaliação e registro para identificação de pagamentos inadimplentes;
  • Conferir pagamentos de Comissão de Cobrança, verificando e validando os pagamentos para garantir que sejam feitos corretamente;
  • Acompanhamento de metas e PDI’s do time, monitorando o progresso da equipe em relação às metas financeiras, oferecendo suporte e orientação;
  • Entrega de relatórios do financeiro, oferecendo regularmente as informações e análises sobre o desempenho financeiro da empresa;
  • Controle da atualização de dados financeiros, garantindo que todos os dados estejam atualizados e precisos no sistema.
  • Gestão do time financeiro, alocado nas unidades do grupo. Considerando demandas como feedbacks periódicos, 1:1, definição e acompanhamento de metas, preparação de materiais para apresentações em reuniões de lideranças e fechamentos de tri, etc.

Requisitos e qualificações

🔍 O QUE BUSCAMOS:


  • Graduação completa: Administração, Economia, Finanças, Contabilidade e/ou áreas afins;
  • Relevante experiências na área Financeira;
  • Domínio em ferramentas como, Google Suite, Excel, Gestão de fluxo de caixa;
  • Capacidade de gestão de time;
  • Boa comunicação (oral e escrita);
  • Excelente relacionamento interpessoal.

Diferenciais:


  • Conhecimentos contábeis e análise financeira;
  • Entendimento sobre investimentos;
  • Atuação no segmento de eventos ou tecnologia;
  • Experiência com gestão de times remotos.

📋 COMO SERÁ O PROCESSO?


Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.


  • Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
  • Bate-papo com o time de Gente & Gestão;
  • Bate-papo com a liderança da área;
  • Apresentação ao time e diretoria;
  • Envio de documentações e proposta.

Nossa expectativa de início já é para abril, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato. 😉

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Gym Pass (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.);
  • Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);
  • Bônus anual após completar 1 ano de contrato;
  • Day Off de aniversário;
  • Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexivel) 
  • Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato;
  • Licença Parental estendida;
  • Avaliação de Desempenho Gamificada;
  • Escritório Pet Friendly;
  • Plano de Carreira estruturado;
  • Programas de Desenvolvimento;
  • Confraternizações e Happy Hours.

E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem 🔎
  3. Etapa 3: Bate papo com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Bate papo com a liderança
  5. Etapa 5: Apresentação ao time e diretoria
  6. Etapa 6: Proposta 📃
  7. Etapa 7: Contratação

REVOLUCIONAR A MANEIRA DE FAZER ENTRETENIMENTO É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?

Somos uma holding de entretenimento formada por almas criativas. Fazemos a gestão de marcas de eventos, formaturas, festivais, bares, restaurantes, entre outros produtos atrelados ao ecossistema de entretenimento. 


Nossas operações se espalham pelo Brasil com unidades em São Paulo, Campinas, São Carlos, Presidente Prudente e Rio de Janeiro. Com a missão de impactar o mundo por meio de narrativas inéditas, temos como base da nossa cultura corporativa a arte de sonhar, de fazer acontecer e inspirar as pessoas através de um movimento plural e inclusivo. 


Oferecemos um ambiente completamente colaborativo (aqui é #tamojunto mesmo) e com muitos desafios, o que promove um aprendizado e crescimento contínuo. Nosso time está preparado para tudo! Sem medo de errar e sempre buscando novas ideias. 


Espere por tudo, menos tédio.



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